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    来源: | 作者:诚通人力(北京) | 发布时间: 2019-11-05 | 24 次浏览 | 分享到:
    10月18日,贵阳分公司参加了总部在天津武清赛得商务会议中举办的退休人员社会化管理工作会议。
          10月18日,贵阳分公司参加了总部在天津武清赛得商务会议中举办的退休人员社会化管理工作会议,充分学习了中组办2019【19号】文件、学习了总部研发的新产品及管理办法,在学习和讨论过程中,进一步了解到退休人员社会化移交的重要性,这对分公司来说是危机,同时也是百年难遇商机。
           
    在会议中各地各分公司进行了充分的讨论,发现移交过程中的问题及困难:当地政府的承接、统筹外费用后续接续及移交工作开展时工作量急剧增加等问题。在产生这些问题的情况下,明确了我们今后的方向,力争做好退休人员社会化工作相关政策的咨询与解答,完善退休管理系统的支持及相关费用数据的精算等。
           据中国老龄协会发布的报告中预测,到2020年我国老年消费市场规模将达到3.79万亿元,在如此庞大的刚需下,老龄产品和相关服务仍显不足。目前是国有企业退休人员的社会化,未来可能就是所有退休人员的社会化,充分说明老龄市场化业务的市场前景。
           目前贵州省、市退休人员社会化政策已出台,相关细则还在讨论和征求中,贵阳分公司必须在做好退休人员服务工作的基础上,先将退休人员的基本信息精准采集,同时与贵阳市政府部门同步跟进,争取能在第一时间完成分公司退休人员社会化平稳移交,并积极发展退休人员市场化业务。
           10月21日,贵阳分公司召开全体员工工作会议,传达了总部的精神,布置了当下的工作,明确了今后的发展方向。要求大家加强学习,提高认识,不仅要做好原有托管单位退休人员社会移交,还必须力争发展其他单位退休人员移交;不仅要服务到“人”,而且要服务到“心”。分公司全体员工非常兴奋,透露“敢挑千斤担,勇啃硬骨头”的决心,分公司展现出一片积极向上、热情饱满的工作氛围。
    (贵阳分公司 李新)